多項選擇題評價者在評價其下屬員工時，喜歡采用比企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)更加苛刻的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格化傾向產(chǎn)生的原因有（）。

A、促使有問題的員工主動辭職；
B、為有計劃的幫下屬加薪；
C、減少憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量；
D、遵守組織的規(guī)定；


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題職業(yè)價值觀受（）因素的影響。

A、年齡
B、崗位
C、目標(biāo)
D、職位

2.單項選擇題常見的組織結(jié)構(gòu)直線制又稱軍隊式結(jié)構(gòu)，是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，不屬于它的優(yōu)點是？（）

A、組織結(jié)構(gòu)富有彈性
B、結(jié)構(gòu)簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；權(quán)責(zé)關(guān)系明確
C、橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易
D、信息流通速度快，內(nèi)部溝通效率高，能夠及時解決問題，管理效率高

3.單項選擇題工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）

A、該項工作做什么，是指從事該工作的工作活動和工作責(zé)任
B、為何要完成該項工作，是指從事該項工作在整個組織中的作用，主要包括工作目的和工作關(guān)系
C、對企業(yè)中新設(shè)置的工作或者新企業(yè)建立所需要進(jìn)行的工作設(shè)計
D、完成該項工作需要哪些條件，是指完成工作活動所需的人力和物力資源

4.單項選擇題要避免績效考評的誤差，可以從以下幾個方面入手，不包括：（）

A、加強對評價者的培訓(xùn)，提升其績效管理水平
B、績效考核不需要合適的工具
C、制定先進(jìn)合理的評級標(biāo)準(zhǔn)，能量化的指標(biāo)盡量量化
D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差

5.單項選擇題直線制又稱（）結(jié)構(gòu)。

A、職能式
B、軍隊式
C、指揮式
D、關(guān)系式

6.單項選擇題工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析。

A、持久
B、崗位
C、目標(biāo)
D、環(huán)境

7.單項選擇題（）價值觀、個人興趣和特長是人們在擇業(yè)時需要考慮的最重要的三個因素。

A、工作
B、世界
C、職業(yè)
D、個人

8.單項選擇題“績效”主要強調(diào)的是（）。

A、計劃
B、行為
C、結(jié)果
D、成績

9.單項選擇題以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的？（）

A、工作設(shè)計改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度

10.單項選擇題績效考核中出現(xiàn)中心化傾向產(chǎn)生的原因不包括？（）

A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價
B、對評價對象不甚了解，難以做出準(zhǔn)確的評價
C、評價者對評價工作缺乏自信心
D、評價方法明確，評價標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定