多項選擇題績效評價誤差的類型有哪些方面（）。
A、暈輪效應
B、首因效應
C、嚴格化傾向
D、寬大化傾向
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1.多項選擇題專業(yè)技術人員如何提高逆商（）。
A、端正生活態(tài)度，正確認識逆境
B、善于發(fā)現(xiàn)逆境對人生的價值
C、在挑戰(zhàn)中積累經驗
D、學會對比，善于鼓勵自己
2.多項選擇題自陳量表題目的形式有（）和數(shù)字量表式等。
A.是非式
B.折中是非式
C.選擇式
D.文字量表式
3.多項選擇題溝通功能主要（）。
A、情感交流
B、信息傳遞
C、激勵功能
D、控制功能
4.多項選擇題目標表示最后結果，自然目標管理也就重視結果，強調（）。
A、自主
B、自律
C、自治
D、自覺
5.多項選擇題在心理學的意義上，人格是指不同于認知能力的人的其他心理成分，通常包括（）興趣、品德等。
A、情感
B、動機
C、性格
D、態(tài)度
6.多項選擇題在心理學的意義上，人格是指不同于認知能力的人的其他心理成分，通常包括（）。
A、情感
B、動機
C、脾氣
D、性格
7.多項選擇題機會能夠促進組織的創(chuàng)新與變革，給予員工（）的有利環(huán)境。
A、要求
B、學習
C、成長
D、發(fā)展
8.多項選擇題工作流程設計的基本原則（）。
A、以簡單為中心：越簡單工作設計越好
B、以顧客為中心：企業(yè)在市場中的競爭力主要反映在對顧客資源的占有和把握，只有最大限度的滿足顧客，才能贏得市場；
C、以價值為導向：工作流程設計的最終目的是提高經濟運行效率
9.多項選擇題情商的類別（）。
A、高情商
B、較高情商
C、較低情商
D、低情商
10.多項選擇題從能力要求本崗位的任職者應該具備哪些條件（）。
A、知識
B、技能
C、能力
D、背景與經驗