多項選擇題以下屬于影響組織變革因素中的個人阻力因素的有（）

A.心理上的影響
B.個人利益上的影響
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.組織結(jié)構(gòu)變動
E.部門職責(zé)變動


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1.多項選擇題組織中對員工培訓(xùn)的方法包括（）

A.職前引導(dǎo)
B.工作輪換
C.實習(xí)
D.教室教育
E.模擬演練

2.多項選擇題波特提出了著名的“五種競爭力量”模型，屬于這五種競爭力量的是（）

A.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手
B.潛在入侵者
C.供應(yīng)商
D.買方
E.替代品生產(chǎn)商

3.多項選擇題以下不屬于定量決策方法的有（）

A.線性回歸法
B.名義小組技術(shù)
C.德爾菲技術(shù)
D.線性規(guī)劃模型
E.經(jīng)營單位組合分析法

4.單項選擇題對企業(yè)生產(chǎn)活動所需零部件庫存進行控制的活動屬于（）

A.預(yù)算控制
B.生產(chǎn)控制
C.財務(wù)控制
D.成本控制

5.單項選擇題在建立控制系統(tǒng)時，要找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素并對其重點控制，這體現(xiàn)了（）

A.適時控制原則
B.客觀控制原則
C.適度控制原則
D.彈性控制原則