A.市場開發(fā)戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.市場滲透戰(zhàn)略
D.縱向一體化戰(zhàn)略
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A.市場占有率高,業(yè)務(wù)增長率較低
B.市場占有率高,業(yè)務(wù)增長率較高
C.市場占有率低,業(yè)務(wù)增長率較低
D.市場占有率低,業(yè)務(wù)增長率較高
A.相對滿意的決策
B.最低成本的決策
C.最高收益的決策
D.最優(yōu)決策
A.高質(zhì)量性
B.完全性
C.及時(shí)性
D.公正性
A.有形成本
B.無形成本
C.有形收益
D.無形收益
A.推己及人道德觀
B.功利主義道德觀
C.權(quán)力至上道德觀
D.公平公正道德觀
最新試題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
在費(fèi)德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合)是()
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
由于決策者對信息價(jià)值的評估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()