A.通過單位招聘信息提供的郵箱發(fā)送求職信附件“工作簡歷”
B.通過單位招聘信息提供的微信添加好友傳送“工作簡歷”
C.通過單位招聘信息提供的QQ、MSN賬號添加好友傳送“工作簡歷”
D.通過單位招聘信息提供的其他賬號添加好友聊天了解工作內(nèi)容傳送"工作簡歷“等個人資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.頂崗實習(xí):拿到定崗實習(xí)證明、評分遞交定崗實習(xí)報告
B.課程成績:公共、專業(yè)課都及格
C.沒有犯罪記錄、嚴重違反校規(guī)校級的記錄
D.完成學(xué)校規(guī)定的其他學(xué)分如選修課等
E.盡量考過本專業(yè)的1+X證書
A.個人基本信息如:姓名、性別、照片、電話、郵箱
B.教育經(jīng)歷如:畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)
C.實習(xí)經(jīng)歷如:頂崗實習(xí)、兼職、勤工儉學(xué)
D.求職目標
E.其它可以添加的“非必要"項目如:自我評價
A.微博、抖音等私人賬號
B.具體而詳細的家庭住址
C.身份證號碼
D.郵箱地址、聯(lián)系電話
A.可以穿運動、休閑風(fēng)格的衣服但款式應(yīng)大方、得體
B.工作場合不穿破洞、暴露的服裝
C.如無參會參展等特殊場合不必穿正裝
D.幼兒教師沒有形象要求
A.教案設(shè)計與編寫
B.板書設(shè)計與書寫
C.教學(xué)方法
D.教學(xué)方法與儀態(tài)
最新試題
參加面試之前沒有必要做自我心理調(diào)節(jié)、練習(xí)禮儀、寫自我介紹演講稿、預(yù)設(shè)面試提問。
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動合同中應(yīng)當提及。
天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。
工作簡歷不建議添加()。
有些設(shè)計或營銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容()。
面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括()。
通過后天學(xué)習(xí)與實踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強。
簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。
關(guān)于提升學(xué)歷以下說法正確的是()。