創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。

潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？

面試的基本類型有（）。