單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心應(yīng)用中情境設(shè)計(jì)是十分重要的工作,一般考慮以下幾個(gè)方面:①相似性,②(),③逼真性,④主題突出,⑤難度適當(dāng)。
A.典型性
B.模擬性
C.可操作性
D.表出性
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1.單項(xiàng)選擇題觀察法是由有經(jīng)驗(yàn)的人通過()觀察方法,記錄被觀察者某一時(shí)期的工作內(nèi)容、原因和方法而不干擾其工作的活動(dòng)。
A.直接
B.間接
C.記時(shí)
D.記件
2.單項(xiàng)選擇題同一個(gè)體的各種素質(zhì)、同一素質(zhì)的各種成分,作為高度統(tǒng)一的有機(jī)體存在于個(gè)體之中,它們相互聯(lián)系、難分難割,統(tǒng)一作用于行為方式、行為產(chǎn)品與工作績效,這說明了素質(zhì)的()。
A.可塑性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
3.單項(xiàng)選擇題所謂(),是相同人數(shù)最多的那個(gè)素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級,它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
4.單項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)誤是指樣本的變化性,是某種統(tǒng)計(jì)量在抽樣分布中的標(biāo)準(zhǔn)差,是對測評結(jié)果誤差的數(shù)值描述,它是揭示實(shí)得分?jǐn)?shù)在()附近變異的一個(gè)指標(biāo)。
A.誤差
B.差誤
C.真分?jǐn)?shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
5.單項(xiàng)選擇題通過測評結(jié)果的定性定量分析,判斷測評結(jié)果是否受到心理效應(yīng)的嚴(yán)重影響。分析的內(nèi)容主要是心理誤差、標(biāo)準(zhǔn)誤差以及單個(gè)測評結(jié)果的置信區(qū)間。這指是()
A.標(biāo)準(zhǔn)差
B.差誤
C.誤差
D.哈羅效應(yīng)誤差
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
潛能
題型:名詞解釋
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題