單項選擇題考核組織成員對組織的貢獻，或者對組織成員的價值進行評價的人事考核是（）

A、態(tài)度考核
B、智能考核
C、業(yè)績考核
D、能力考核


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1.單項選擇題用于對一般人員的選拔，或是用于對大量應聘者的初步篩選的選拔策略是（）

A、差異策略
B、標準策略
C、擇優(yōu)策略
D、劣汰策略

2.單項選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）

A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗策略
D、擇優(yōu)策略

3.單項選擇題在選拔錄用的程序中，花費較多的程序要作為系統(tǒng)的（）

A、中間的程序
B、最關鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序

4.單項選擇題在選拔測評中，對于選拔人員來說最關鍵的標準是（）

A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強