A.實(shí)質(zhì)層
B.中間層-觀(guān)念層
C.核心層-精神層
D.表面層-物質(zhì)層
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A.高績(jī)效工作系統(tǒng)實(shí)施效果并不確定
B.高績(jī)效工作系統(tǒng)實(shí)施不廣
C.高績(jī)效的薪酬和激勵(lì)之間有必然的正相關(guān)性
D.高績(jī)效工作系統(tǒng)能提高持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A.人事
B.報(bào)酬
C.高績(jī)效
D.一致性
A.員工培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)
B.員工招聘與選拔
C.組織的薪酬激勵(lì)
D.員工工作表現(xiàn)
高績(jī)效工作系統(tǒng)的特點(diǎn)主要有三方面使他區(qū)別于傳統(tǒng)的工作系統(tǒng)，下列屬于高績(jī)效工作系統(tǒng)的特點(diǎn)的是（）
①工人擁有參與基層決策的機(jī)會(huì)
②高績(jī)效工作系統(tǒng)中對(duì)工人勞動(dòng)力技能有要求
③組織有針對(duì)高績(jī)效工作系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制
④重視客戶(hù)滿(mǎn)意度
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
高績(jī)效工作系統(tǒng)的決定因素包括外部環(huán)境和組織內(nèi)部特征，下列屬于組織內(nèi)部特征的是（）
①行業(yè)
②技術(shù)/支持系統(tǒng)
③價(jià)值觀(guān)與文化
④管理措施
A.①②③⑤
B.②③④
C.①②④
D.①③④
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過(guò)程包括（）等內(nèi)容。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下（）方面入手。
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括（）。
投資策略的特點(diǎn)是（）。
勞動(dòng)力參與率受到（）等因素的制約和影響。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。