單項選擇題工作分析方法中，主管人員分析方法的理論依據(jù)是（）

A.主管人員做過這些工作，對這些工作有著深刻的了解
B.主管人員可以收集極為全面的數(shù)據(jù)來對工作加以分析
C.主管人員是了解工作所有情況的人
D.主管人員會在工作分析中不帶有任何偏見


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題工作分析成果可以用于（）

A.績效評價
B.薪酬管理
C.培訓(xùn)開發(fā)
D.以上全部正確

3.單項選擇題工作分析指標(biāo)一般用于揭示工作對象的數(shù)量與質(zhì)量特征，以下關(guān)于工作指標(biāo)的描述不正確的是（）

A.工作分析指標(biāo)是工作分析活動的基礎(chǔ)和前提
B.人體器官的緊張程度可用于作為揭示勞動強度的工作分析指標(biāo)
C.工作分析指標(biāo)必須量化而不能是非量化的
D.工作分析指標(biāo)是整個工作分析活動的中心

4.單項選擇題工作分析的具體內(nèi)容中有一項是資格條件，以下描述中屬于資格條件中技能要求的是（）

A.安全飛行時間超過3000小時
B.一分鐘可以使用計算機錄人50個漢字
C.要求雙眼裸視達到1.O以上
D.能夠承受較大的工作壓力

5.單項選擇題在工作分析方法的觀察分析法中，為三個層面，這三個層面是（）

A.組織、部門、個人
B.項目、團隊、個人
C.總公司、子公司、部門
D.組織、團隊、個人