單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職務(wù)的工資水準(zhǔn)上，適當(dāng)拉開(kāi)差距，真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則，不能搞平均主義的“大鍋飯”。這體現(xiàn)了制定工資標(biāo)準(zhǔn)的（）原則。

A.公平性
B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.激勵(lì)性
D.經(jīng)濟(jì)性

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單項(xiàng)選擇題
通過(guò)員工的績(jī)效考評(píng)，管理者可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，減少或避免工作中的誤差，提高管理工作效率。這體現(xiàn)了員工績(jī)效考評(píng)的哪一個(gè)目的。（）
A.績(jī)效考評(píng)是管理者提高管理效率及改進(jìn)工作的重要手段
B.績(jī)效考評(píng)是員工改進(jìn)工作及謀求發(fā)展的重要途徑
C.績(jī)效考評(píng)是企業(yè)人力資源管理工作的重要依據(jù)
D.績(jī)效考評(píng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的依據(jù)
單項(xiàng)選擇題
當(dāng)遭到挫折后人會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的反抗心理，從而導(dǎo)致攻擊性行為，以此發(fā)泄受挫后的不滿和憤怒，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的平衡。這稱為（）。
A.堅(jiān)持行為
B.調(diào)整行為
C.回避行為
D.放棄行為
E.對(duì)抗行為
單項(xiàng)選擇題
在諸多原則中，（）是考評(píng)工作的基本原則。
A.客觀公正
B.民主公開(kāi)
C.多層次、多渠道、全方位
D.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合