A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
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A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.用人單位
B.職工
C.用人單位和職工
D.專門的保險機(jī)構(gòu)
A.10%
B.20%
C.25%
D.50%
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
A.100天
B.1周歲
C.2周歲
D.3周歲
最新試題
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
經(jīng)濟(jì)補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費用。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。
集體合同中獎懲主要包括()
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是:()
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。