簡述企業(yè)福利的種類。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述縮小工資差別的措施。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。