多項選擇題工資的經(jīng)濟職能主要體現(xiàn)在工資的（）。
A.強制性
B.激勵性
C.調(diào)節(jié)性
D.物質(zhì)性
E.分配性
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1.單項選擇題下列事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制的是（）。
A.出版
B.海洋
C.測繪和交通
D.地質(zhì)
2.單項選擇題差額撥款事業(yè)單位，其工資構(gòu)成中固定部分應(yīng)占（）。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
3.單項選擇題在離退休以前，職工工作年限每增加一年，工齡工資增加（）。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
4.單項選擇題工資的支付形式是（）。
A.法定貨幣
B.實物
C.股票
D.欠條
5.單項選擇題戰(zhàn)后以來，在西方發(fā)達國家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評價方法是（）。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計點法
最新試題
簡述縮小工資差別的措施。
題型：問答題
簡述福利總量的選擇。
題型：問答題
1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）
題型：單項選擇題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：問答題
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？
題型：問答題
簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：問答題
職業(yè)之間為什么會存在工資差別？
題型：問答題
在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。
題型：問答題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：問答題