單項選擇題有效的人才開發(fā)是我國經濟步入并適應（）的基礎與保障。
A.科技經濟
B.資源經濟
C.物質經濟
D.知識經濟
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1.單項選擇題人沒有強烈的創(chuàng)新意識，便不能運用（）獲得“猜想”，創(chuàng)新活動便無從談起。
A.集中思維
B.擴散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
2.單項選擇題“動態(tài)管理”機制的應用可以使組織機構增添活力，產生（）的系統(tǒng)結構。
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開放性
3.單項選擇題人的聰明才智只能在（）中產生與發(fā)展。
A.認識社會
B.社會勞動
C.社會實踐
D.社會改造
4.單項選擇題思維作為人類認識世界的（）形式，則具有一種排斥非理性的因素的內在稟賦。
A.感性
B.理性
C.感情
D.理智
5.單項選擇題創(chuàng)新性思維的問題，實質上是一個對（）進行超越的問題
A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
最新試題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
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專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
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