A.三者是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)、有機(jī)統(tǒng)一的;
B.“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
C.加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
D.加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”是推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要保證。
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A.以人為本,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)先行,整體推進(jìn);
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,整體推進(jìn);
C.統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)先行,整體推進(jìn);
D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)先行,整體推進(jìn)。
A.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
B.建設(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng);
C.深化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
D.建設(shè)特高壓電網(wǎng)。
A.“三個(gè)建設(shè)”;
B.企業(yè)文化建設(shè);
C.隊(duì)伍建設(shè);
D.“三集五大”。
A.“三個(gè)建設(shè)”;
B.“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”;
C.隊(duì)伍建設(shè);
D.“三集五大”。
A.定格設(shè)計(jì)—調(diào)查研究—實(shí)踐鞏固—完善提高
B.調(diào)查研究—定格設(shè)計(jì)—實(shí)踐鞏固—完善提高
C.定格設(shè)計(jì)—調(diào)查研究—完善提高—實(shí)踐鞏固
D.調(diào)查研究—定格設(shè)計(jì)—完善提高—實(shí)踐鞏固
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國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
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某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
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