多項選擇題關(guān)于勞務(wù)派遣中的派遣單位的敘述,正確的是()

A.派遣單位可以以非全日制用工性質(zhì)招用被派遣勞動者
B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)履行告知義務(wù)
C.派遣單位和用工單位不能以介紹費、中介費等為名向勞動者收取任何費用
D.因派遣單位的違法行為給被派遣勞動者造成損失,用工單位要與勞務(wù)派遣公司負(fù)有連帶責(zé)任


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1.多項選擇題下列哪種情形的發(fā)生,勞動合同不得終止()

A.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.女職工懷孕
C.小李因工負(fù)傷,并被確認(rèn)喪失勞動能力的
D.勞動合同期滿的

2.多項選擇題下列符合勞動合同終止條件的是()

A.勞動者死亡的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.勞動合同期滿時,勞動者在單位連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不足5年的
D.勞動者被人民法院宣告死亡的

3.多項選擇題下列屬于用人單位不得解除勞動合同的情形的是()

A.女職工在哺乳期的
B.在單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的
C.在單位連續(xù)工作十五年,且距法定退休年齡不足五年的
D.勞動者非因工負(fù)傷,且不在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

4.多項選擇題用人單位可以單方解除勞動合同的情形有()

A.職員小王患病仍在住院無法工作
B.職員小李在應(yīng)聘時謊報了自己的履歷
C.職員小張嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度
D.職員小趙經(jīng)歷多次培訓(xùn)后仍無法勝任自己的工作

5.多項選擇題發(fā)生下列哪些情形(),用人單位可提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

A.勞動者因工負(fù)傷,完全喪失勞動能力的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后,仍不能勝任工作的
C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

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