單項選擇題經(jīng)營者年薪的主要結(jié)構(gòu)模式不包括()。
A.年薪收入=基薪收入+風險收入+年功收入+特別年薪獎勵
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪
C.年薪收入=年薪工資+風險工資+重點目標責任工資
D.年薪收入=年薪工資+風險工資+優(yōu)質(zhì)項目獎勵
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1.單項選擇題()規(guī)定：經(jīng)營者的期股每年所獲得紅利，要按協(xié)議規(guī)定全部用于補入所認購的期股。
A.J模式
B.B模式
C.A模式
D.S模式
2.單項選擇題()是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定的股票價格。
A.期股
B.股份
C.股值
D.紅股
3.單項選擇題()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國。
A.員工購買企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股
4.單項選擇題國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃。一般不包括()。
A.基本工資
B.年度津貼或獎金
C.股票期權(quán)、業(yè)績股
D.優(yōu)質(zhì)獎勵金
5.單項選擇題期權(quán)的行使期限一般不超過10年，強制持有期為()年不等。
A.2~3
B.3~5
C.2~5
D.3~4
最新試題
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
我國各地的企業(yè)要想使ESOP得以實施，一般應當通過必要的審批程序，經(jīng)過（）等部門審批。
題型：多項選擇題
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評價方法包括（）。
題型：多項選擇題
期股的特點包括（）。
題型：多項選擇題
在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務法則》有關(guān)特殊稅務處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。
題型：單項選擇題
設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點是（）。
題型：多項選擇題
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
題型：單項選擇題
期權(quán)行權(quán)所需股票的來源有兩個途徑，一是公司發(fā)行新股票，二是（）。
題型：單項選擇題
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為（）。
題型：多項選擇題
ESOP實施程序和步驟章程上應對（）、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
題型：多項選擇題