單項選擇題國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃。一般不包括()。
A.基本工資
B.年度津貼或獎金
C.股票期權、業(yè)績股
D.優(yōu)質獎勵金
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1.單項選擇題期權的行使期限一般不超過10年，強制持有期為()年不等。
A.2~3
B.3~5
C.2~5
D.3~4
2.單項選擇題股票期權的執(zhí)行方法不包括()。
A.證券行權
B.現(xiàn)金行權
C.無現(xiàn)金行權
D.無現(xiàn)金行權并出售
3.單項選擇題在美國，按照是否符合《國內稅務法則》有關特殊稅務處理的規(guī)定。ESO分為兩種類型。即激勵型期權(法定股票期權)和()。
A.法定型期權
B.指定型期權
C.獎勵型期權
D.非法定股票期權
4.單項選擇題股票期權的行權價的確定方式不包括()。
A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權授予日的公平市場價值
5.單項選擇題企業(yè)內部員工股的特點不包括()。
A.內部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內部員工持股自愿原則
C.內部員工股同其他股份一樣同股同權同利
D.內部員工股不享有股權
最新試題
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為（）。
題型：多項選擇題
期權行權所需股票的來源有兩個途徑，一是公司發(fā)行新股票，二是（）。
題型：單項選擇題
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權的一種股份制形式，起源于美國。
題型：單項選擇題
在美國，按照是否符合《國內稅務法則》有關特殊稅務處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵型期權（法定股票期權）和（）。
題型：單項選擇題
員工持股計劃的基本原則是（）。
題型：多項選擇題
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
題型：單項選擇題
管理人員的薪酬構成包括（）。
題型：多項選擇題
實施ESOP的資金，就我國目前的情況來說，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。
題型：單項選擇題
內部員工股同其他股份一樣同股同權同利，堅持（）的原則。
題型：單項選擇題