A.社會保險和福利制度
B.勞動合同制度
C.勞動法的監(jiān)督檢查制度
D.集體合同制度
E.工會和職工民主管理制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
A.雇主協(xié)會
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會
E.行業(yè)協(xié)會
A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.原則
A.勞動行政法律關(guān)系
B.勞動合同關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動監(jiān)督關(guān)系
A.勞動爭議處理法
B.工資法
C.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
D.工作時間法
最新試題
勞動法的體系包括()。
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的()
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
法律通常將自然人分為()。
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
勞動法律關(guān)系的主體包括()。