單項選擇題在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔舉證責任()
A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
C.勞動者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄
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1.單項選擇題城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
A.1%
B.2%
C.6%
D.8%
2.單項選擇題國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是()
A.它是普遍的、官方的國際組織
B.它是民間的、地區(qū)性的國際組織
C.它是屬于聯(lián)合國專門機構(gòu)的國際組織
D.它是實行“三方性原則”的國際組織
3.單項選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
A.英國議會頒布的《學(xué)徒健康與道德法》
B.美國的《勞資關(guān)系法》
C.德國的《疾病保險法》
D.1906年在瑞士通過的《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
4.單項選擇題下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是()
A.丙公司為其職工購房向銀行提供擔保
B.某國家機關(guān)招聘公務(wù)員
C.種糧大戶李某每日支付給幫忙收割的鄰居50元
D.女工趙某因懷孕被公司辭退
5.單項選擇題下列關(guān)于勞動法地位的認識通常認為()
A.勞動法是一個獨立的法律部門
B.勞動法是民商法的組成部分
C.勞動法是經(jīng)濟法的組成部分
D.勞動法是社會法的組成部分
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下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。
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法律通常將自然人分為()。
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下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
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萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()
題型:單項選擇題