A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
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A.公安機(jī)關(guān)
B.工會(huì)
C.用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān)
D.勞動(dòng)行政主管部門(mén)
A.企業(yè)
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
C.國(guó)家機(jī)關(guān)
D.事業(yè)組織
E.部隊(duì)企業(yè)
A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn)
B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施
E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法
A.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)形態(tài)
B.提供了勞動(dòng)法律的當(dāng)事人行為模式標(biāo)準(zhǔn)及其行為準(zhǔn)則
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)合同和集體合同制度
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
E.工會(huì)和職工民主管理制度
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
各類(lèi)用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是()
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()