A.丙公司為其職工購房向銀行提供擔(dān)保
B.某國家機關(guān)招聘公務(wù)員
C.種糧大戶李某每日支付給幫忙收割的鄰居50元
D.女工趙某因懷孕被公司辭退
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A.勞動法是一個獨立的法律部門
B.勞動法是民商法的組成部分
C.勞動法是經(jīng)濟法的組成部分
D.勞動法是社會法的組成部分
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
A.公安機關(guān)
B.工會
C.用人單位上級主管機關(guān)
D.勞動行政主管部門
A.企業(yè)
B.個體經(jīng)濟組織
C.國家機關(guān)
D.事業(yè)組織
E.部隊企業(yè)
A.反映勞動法律部門的特點
B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法
最新試題
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為()。
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()
下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費用的是()
勞動法律行為包括()。
下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是()
勞動法基本原則的特點是()。
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機關(guān)是()。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()