判斷題人力資源配置模式有行政配置和市場配置。
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1.單項選擇題大量的社會學(xué)研究表明,影響人力資源流動性的首要因素是()。
A、工資水平
B、工作環(huán)境
C、領(lǐng)導(dǎo)器重
D、工作條件
2.單項選擇題()在芝加哥的一家電氣公司進(jìn)行了著名的霍桑試驗。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
3.單項選擇題全面論述人力投資理論最主要的代表人物是()
A、舒爾茨
B、馬克思
C、沃爾什
D、馬歇爾
4.單項選擇題()主張在管理中實行例外原則。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
5.單項選擇題管理的基本活動包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其核心在于()。
A、計劃
B、組織
C、指揮
D、協(xié)調(diào)
最新試題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項選擇題
按照激勵理論的相關(guān)知識,不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和()。
題型:單項選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題