單項選擇題網(wǎng)點員工績效考核指標體系應(yīng)從()等維度設(shè)置關(guān)鍵的、可量化的考核指標,引導(dǎo)考核對象立足本職崗位做好相關(guān)工作。

A.財務(wù)、客戶、企業(yè)愿景、學(xué)習(xí)成長
B.財務(wù)、企業(yè)愿景、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)成長
C.客戶、財務(wù)、行為能力、企業(yè)愿景
D.財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)成長


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1.單項選擇題網(wǎng)點員工的考核指標體系分為關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)、行為能力指標(KCI)和()三大部分組成.

A.戰(zhàn)略發(fā)展指標
B.對公業(yè)務(wù)指標
C.加(扣)分項
D.文明服務(wù)指標

3.單項選擇題網(wǎng)點員工績效考核的績效經(jīng)理是().

A.大堂經(jīng)理
B.運營主管
C.網(wǎng)點負責人
D.客戶經(jīng)理

4.單項選擇題績效管理體系的建立以()作為根本出發(fā)點.

A.改進作風(fēng)
B.改進績效
C.提高效率
D.團隊建設(shè)

5.單項選擇題網(wǎng)點軟轉(zhuǎn)型項目導(dǎo)入完成后()應(yīng)開展一次項目巡診。

A、一個月內(nèi)
B、兩個月內(nèi)
C、半年以內(nèi)
D、一年以內(nèi)