下列屬于生活中提升自信方法的是（）

工作組織中的壓力源主要有（）。

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問(wèn)題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。

選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是（）

即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。