實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

公共性，指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）

選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

想要樹立成功的榜樣就要學會（）

員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。

在學習中應該掌握的心態(tài)有（）