多項選擇題在群體中,溝通的作用有()。
A.控制
B.激勵
C.情感表達
D.信息的流通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列說法正確的是()。
A.調解意見書對爭議雙方沒有約束性
B.調解委員會調解勞動爭議的期限是30日
C.勞動爭議經調解委員會調解達成協議后雙方當事人不得反悔
D.勞動爭議發(fā)生后,當事人必須以書面形式向調解委員會提出申請
E.企業(yè)勞動爭議調解委員會對勞動爭議的調解是勞動爭議仲裁或訴訟的必要條件
2.單項選擇題對生產管理人員的績效考評,最經常采用的是()
A.行為觀察法
B.以結果為導向的考評方法
C.以關鍵事件為導向的考評方法
D.以行為或品質特征為導向的考評方法
3.單項選擇題以下不屬于考官面試目標的是()。
A.創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛
B.展現自己的專業(yè)知識和工作風范
C.使應聘者更加清楚地了解單位和招聘崗位的信息
D.了解應聘者的專業(yè)知識、崗位技能和非智力因素
4.單項選擇題論證的方法很多,()是通過講故事、舉實例,用比喻來證明兩個事物之間具有某種共同的特點。
A.歸納法
B.類比法
C.舉例法
D.比較法
5.多項選擇題勞動力市場的制度結構要素有()。
A.工會
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標準
E.勞動力供給量
最新試題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
以下關于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題