單項(xiàng)選擇題績效評價(jià)的類型，錯(cuò)誤的是（）

A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.相似效應(yīng)


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展，應(yīng)該怎樣實(shí)施（）

A.員工自我評估
B.親人評價(jià)
C.社會評價(jià)
D.上司評價(jià)

2.單項(xiàng)選擇題績效工資的實(shí)施條件，不對的是（）

A.工資范圍足夠大，各檔次之間能夠拉開距離
B.績效考評要客觀，公正，有效
C.獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，約束后進(jìn)
D.工資體系運(yùn)作不放在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)和精英運(yùn)作系統(tǒng)之中

3.單項(xiàng)選擇題嚴(yán)格化傾向產(chǎn)生的影響有（）

A.促使有問題的員工主動辭職
B.為“公報(bào)私仇”提供證據(jù)
C.評價(jià)者對各種評價(jià)因素有足夠的了解
D.增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量

4.單項(xiàng)選擇題績效工資的缺點(diǎn)（）

A.員工之間會封鎖信息，保守經(jīng)驗(yàn)，爭奪客戶
B.個(gè)人績效提高，組織績效也提高
C.員工為了追求高績效而損害公司的利益
D.績效工資的分配上不公平

5.單項(xiàng)選擇題績效工資的優(yōu)點(diǎn)，不對的是（）

A.將個(gè)人的收入與可量化的工作績效直接廣告
B.讓公司不斷改進(jìn)員工的工作能力，工作方法，降低員工績效
C.有利于獲取，激勵(lì)并保留住績效好的員工
D.保持工資的彈性