單項選擇題下列哪項不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)涉及的維度()
A.領(lǐng)袖魅力
B.鼓舞動機
C.嚴(yán)厲批評
D.智力刺激
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1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡單的組織形式是()
A.職能制
B.直線制
C.直線職能制
D.模擬分權(quán)制
2.單項選擇題下列哪項不屬于高績效組織具有的特征()
A.接近顧客
B.快速反應(yīng)
C.焦點清晰
D.目標(biāo)模糊
3.單項選擇題下列哪項是組織績效的影響因素()
A.客戶對組織的滿意度
B.組織寬度
C.組織長度
D.組織對員工滿意度
4.單項選擇題下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負(fù)責(zé)人對所屬單位的一切問題負(fù)責(zé),這是哪一種組織結(jié)構(gòu)類型()
A.職能制
B.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
C.直線職能制
D.直線制
5.單項選擇題下列哪項不屬于委員會結(jié)構(gòu)的缺點()
A.責(zé)任分散
B.集思廣益
C.妥協(xié)折中
D.議而不決
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魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
SMART原則包括()。
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績效面談包括()等步驟。
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績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。
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員工培訓(xùn)基本上可分為()。
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績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
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從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
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態(tài)度考評的重點是()等。
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績效考評的方式和方法有()。
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