最新試題
勞動爭議處理中的一般調整方法具體包括什么（）
題型：多項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
題型：判斷題
近年來勞動關系面臨的問題有哪些（）
題型：多項選擇題
用人單位不得自設勞務派遣單位，進行自我派遣。
題型：判斷題
三方協(xié)商的特點是什么（）
題型：多項選擇題
《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
題型：單項選擇題
員工參與管理的形式包括什么（）
題型：多項選擇題
轉軌時期我國勞動關系的特征包括什么（）
題型：多項選擇題
罷工的功能包括什么（）
題型：多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
題型：多項選擇題