A.海上工作區(qū)臨時津貼標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)隊(duì)的職工每人每日90元
B.海灘工作區(qū)臨時津貼,采油隊(duì)的職工每人每日25元
C.在海港工作區(qū)作業(yè)的職工,灘海生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每日30元
D.臨時到西部市場地區(qū)工作的管理和專業(yè)技術(shù)人員,不再重復(fù)享受差旅費(fèi)補(bǔ)助,每人每日可享受地區(qū)補(bǔ)貼80元
E.上述四種補(bǔ)貼的列支渠道都是“應(yīng)付職工薪酬-其他補(bǔ)貼”
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A.工資總額
B.社會保險
C.差旅費(fèi)
D.勞務(wù)費(fèi)
E.有償解除勞動關(guān)系人員維穩(wěn)費(fèi)
A.通訊費(fèi)的列支渠道是辦公費(fèi)
B.通訊費(fèi)的列支渠道是應(yīng)付職工薪酬-工資薪酬總額-通訊補(bǔ)貼
C.副處級干部通訊費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是400元/月
D.副科級干部通訊費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是170元/月
E.通訊費(fèi)一般都和工資一起,按月度發(fā)放
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險
F.補(bǔ)充醫(yī)療保險
G.企業(yè)年金
A.防暑降溫費(fèi)
B.健康療養(yǎng)費(fèi)
C.喪葬補(bǔ)助費(fèi)
D.企業(yè)年金
E.基本醫(yī)療保險
A.保障來源
B.有效審批
C.平均主義
D.規(guī)范發(fā)放
E.歸口管理
最新試題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
正式的懲處措施主要有哪幾種()
勞動爭議處理的原則包括什么()
集體合同的訂立原則是什么()
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()