A.理事會由集團公司領(lǐng)導(dǎo),總部財務(wù)、人事、資本運營、法律等部門負責(zé)人,企業(yè)職工代表,金融、保險等外聘專家組成
B.理事會由集團公司領(lǐng)導(dǎo),總部財務(wù)、人事、資本運營、法律等部門負責(zé)人,企業(yè)職工代表,金融、保險等外聘專家組成,其中職工代表不少于四分之一
C.理事會由集團公司領(lǐng)導(dǎo),總部財務(wù)、人事、資本運營、法律等部門負責(zé)人,企業(yè)職工代表,金融、保險等外聘專家組成,其中職工代表不少于三分之一
D.理事會由集團公司領(lǐng)導(dǎo),總部財務(wù)、人事、資本運營、法律等部門負責(zé)人、金融、保險等外聘專家組成
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A.0
B.1
C.2
D.3
A.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料直接轉(zhuǎn)交油田公司社會保險中心,由社會保險中心發(fā)放
B.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料提交集團公司,由集團公司直接發(fā)放
C.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料直接轉(zhuǎn)交中意陽光保險公司,由中意陽光保險公司直接發(fā)放
D.由油田公司人事處把該職工有關(guān)過渡年金資料提交集團公司年金業(yè)務(wù)組審批,由集團公司年金業(yè)務(wù)組向中意陽光保險公司進行投保,投保成功后,再由中意陽光保險公司委托油田公司保險中心按月發(fā)放
A.必須是職工本人領(lǐng)取
B.可以由組織領(lǐng)取
C.可以由父母、配偶或子女領(lǐng)取
D.具有法律效力指定的領(lǐng)取人領(lǐng)取
A.必須是本人領(lǐng)取
B.可以由組織領(lǐng)取
C.可以由配偶或子女領(lǐng)取
D.可由法院判決后由法院領(lǐng)取
A.集團公司黨組
B.集團公司企業(yè)年金理事會
C.集團公司人事部
D.集團公司企業(yè)年金管理委員會
最新試題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
勞動爭議處理的原則包括什么()
正式的懲處措施主要有哪幾種()
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
談判結(jié)果的決定因素是什么()
集體合同有哪些特征()
非全日制用工不得約定試用期。
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進行自我派遣。
美國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么()