A.經(jīng)濟(jì)性
B.自我選擇性
C.動力性
D.個體差異性
E.社會性
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A.強(qiáng)制性
B.社會性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.儲存性
E.差別性
A.談判的主體、對象和程序
B.對談判過程中資方談判權(quán)的維護(hù)
C.對談判過程中勞方談判權(quán)的維護(hù)
D.政府有關(guān)部門在集體談判中的作用
E.政府有關(guān)部門對就業(yè)方針的貫徹與監(jiān)督
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.群眾性
B.協(xié)商性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
A.3名
B.3—10名
C.10—15名
D.15名以上
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()