單項(xiàng)選擇題()是銷售職位普遍使用的一種獎勵制度。
A.計(jì)時(shí)制
B.傭金制
C.行為鼓勵計(jì)劃
D.管理獎勵計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題()是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。
A.福利
B.津貼
C.獎金
D.補(bǔ)助
2.單項(xiàng)選擇題()主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。
A.工作分析
B.工作評價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬預(yù)算
3.單項(xiàng)選擇題確定薪酬體系的基礎(chǔ)是()。
A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題對于追求()的企業(yè)來說，其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益。
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題薪酬對員工的作用不包括()。
A.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)
B.支持企業(yè)變革
C.心理激勵功能
D.基本生活保障
最新試題
下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題