多項(xiàng)選擇題確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

A.關(guān)鍵比率法
B.中位數(shù)
C.恒定絕對級差法
D.變動級差法
E.恒定差異比率法


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1.多項(xiàng)選擇題全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

A.戰(zhàn)略性
B.激勵(lì)性
C.靈活性
D.創(chuàng)新性
E.原則性

2.單項(xiàng)選擇題目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。

A.風(fēng)險(xiǎn)收入
B.基本薪酬
C.效益年薪
D.獎勵(lì)年薪

5.單項(xiàng)選擇題下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股指期權(quán)
D.股票增值權(quán)

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.股票增值權(quán)是企業(yè)獎金的延期支付
B.股票增值權(quán)是企業(yè)利潤的直接分配
C.股票增值權(quán)就是股票期權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算
D.股票增值權(quán)是一種虛擬的股票期權(quán)