A.形象化要求
B.可識別要求
C.親和性要求
D.抽象性要求
E.美觀性要求
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A.具體性要求
B.美觀性要求
C.形象化要求
D.可識別要求
E.抽象性要求
A.一個不漏地記錄用戶反映的問題
B.一個不漏地處理用戶反映的問題
C.一個不漏地復(fù)查處理的結(jié)果
D.一個不漏地將處理結(jié)果反映到設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營部門
E.一個不漏地將處理結(jié)果反映到總裁辦公室
A.生產(chǎn)觀念
B.營銷觀念
C.產(chǎn)品觀念
D.推銷觀念
E.社會營銷觀念
A.企業(yè)文化經(jīng)營沒有任何限制
B.企業(yè)文化經(jīng)營有自己的局限性
C.企業(yè)文化經(jīng)營應(yīng)該受到一定的限制
D.企業(yè)文化經(jīng)營不能完全取代傳統(tǒng)經(jīng)營
E.企業(yè)文化經(jīng)營不能取代其他的當(dāng)代經(jīng)營方式
A.實用需求和文化需求是相輔相成的
B.實用需求與文化需求互不相容,只能存其一
C.實用需求滿足的是顧客的物質(zhì)需要
D.文化需求滿足的是顧客的精神需要
E.實用需求和文化需求都不可取代
最新試題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
回答“如何做”的問題的是()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()