單項選擇題薪酬調(diào)查的渠道不包括()。
A.企業(yè)之間的相互調(diào)查
B.委托專業(yè)機構(gòu)進行調(diào)查
C.員工申報統(tǒng)計調(diào)查
D.從公開的信息中了解
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1.單項選擇題下列各項不屬于相對考評法的是()。
A.直接排序法
B.人物比較法
C.等級分配法
D.量表評等法
2.單項選擇題績效考評的主體不包括()。
A.上級
B.下級
C.同事
D.家人
3.單項選擇題下列各項不屬于飯店培訓效果的評估方法的是()。
A.考試法
B.實踐法
C.調(diào)查法
D.指標法
4.單項選擇題培訓計劃制定必備的原則不包括()。
A.系統(tǒng)性
B.雙贏性
C.實用性
D.效率性
5.單項選擇題下列各項不屬于技術或功能型職業(yè)錨的特點的是()。
A.強調(diào)實際技術/功能等業(yè)務工作
B.具有強有力的升遷動機和價值觀,以提升等級和收入作為衡量成功的標準
C.拒絕一般管理工作,但愿意在其技術/功能領域管理他人
D.追求在技能/功能能力區(qū)的成長的技能不斷提高
最新試題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應注意處理好()。
題型:多項選擇題
科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
社會保險制度的特征不包括()。
題型:單項選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應采取的督導方式是()。
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題