多項選擇題制度管理要有效，必須注重的環(huán)節(jié)是（）。
A.制度管理的可行性
B.制度管理的合法性
C.制度管理的嚴(yán)肅性
D.制度管理的藝術(shù)性
E.制度管理的合理性
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1.多項選擇題飯店人力資源管理的特點包括（）。
A.戰(zhàn)略性
B.開發(fā)性
C.風(fēng)險性
D.投資性
E.綜合性
2.多項選擇題員工積極性是員工的一種積極工作的意愿與態(tài)度，主要體現(xiàn)為（）。
A.工作的責(zé)任心
B.工作的認(rèn)知度
C.工作的主動性
D.工作的效率性
E.工作的創(chuàng)造性
3.多項選擇題精干、有序、高效的勞動組織的基本標(biāo)志有（）。
A.機構(gòu)設(shè)置科學(xué)
B.崗位職責(zé)分明
C.編制定員合理
D.保障機制健全
E.群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化
4.多項選擇題飯店人力資源管理的基本目標(biāo)是讓飯店員工（）地工作，從而提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。
A.正確
B.積極
C.高效
D.安全
E.愉快
5.多項選擇題物質(zhì)、社會保障即積極性再充電，這一維度的要素包括（）。
A.生活
B.娛樂
C.交往
D.保健
E.安全
最新試題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
題型：單項選擇題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)控制點，控制可分為（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項選擇題
科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
題型：單項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題