多項(xiàng)選擇題精干、有序、高效的勞動(dòng)組織的基本標(biāo)志有（）。
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)
B.崗位職責(zé)分明
C.編制定員合理
D.保障機(jī)制健全
E.群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化
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1.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的基本目標(biāo)是讓飯店員工（）地工作，從而提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。
A.正確
B.積極
C.高效
D.安全
E.愉快
2.多項(xiàng)選擇題物質(zhì)、社會(huì)保障即積極性再充電，這一維度的要素包括（）。
A.生活
B.娛樂
C.交往
D.保健
E.安全
3.多項(xiàng)選擇題集體行為調(diào)控的目的是為了保證人的行為的合理性和有效性，為此要在（）方面下工夫。
A.組織
B.教育
C.制度
D.能力
E.激勵(lì)
4.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的主要職能具體表現(xiàn)為對(duì)員工的（）。
A.能力的發(fā)現(xiàn)
B.能力的測(cè)試
C.能力的培養(yǎng)
D.能力的利用
E.能力的激發(fā)
5.多項(xiàng)選擇題人力資源是一種重要而又特殊的資源，其特征表現(xiàn)為（）。
A.生物性
B.時(shí)效性
C.再生性
D.可變性
E.社會(huì)性
最新試題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題