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單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。他所提出的理論是（）

A.人類需要層次理論
B.人類行為理論
C.科學管理理論
D.工業(yè)心理學理論
E.成熟度理論

1.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表現出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）

A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統式排班
C.自我排班
D.集權式排班
E.分權式排班

2.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經過培訓的測試，護士正確給藥的服務質量達到100％”。若“按照考核結果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等相結合”屬于目標管理步驟中的（）

A.制定階段
B.授權階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段

3.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經過培訓的測試，護士正確給藥的服務質量達到100％”。按照計劃的表現形式劃分，該計劃屬于護理部的（）

A.目的
B.目標
C.策略
D.規(guī)則
E.預算

4.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經過培訓的測試，護士正確給藥的服務質量達到100％”。按照目標管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質量控制和評定小組”屬于目標的（）

A.制定階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段

5.多項選擇題科學管理階段的代表理念有（）

A.科學管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關系學說
E.行政組織理論

6.多項選擇題控制的基本原則有（）

A.目的性原則
B.客觀性原則
C.重點性原則
D.及時性原則
E.靈活性原則

7.多項選擇題管理的職能有（）

A.計劃
B.組織
C.人員管理
D.領導
E.控制

8.多項選擇題從涉及的對象看，管理是對什么的管理（）

A.人、財、物
B.信息
C.時間
D.計劃
E.效益

9.多項選擇題下列屬于護理組織文化顯性內容的是（）

A.工作環(huán)境
B.組織制度
C.價值觀念
D.組織形象
E.道德規(guī)范

10.單項選擇題“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數應是適當的，才能保證組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是（）

A.責權一致原則
B.分工協作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統一性原則