A.總體戰(zhàn)略
B.內外部環(huán)境和條件
C.各種相關因素
D.地理位置
E.戰(zhàn)略內涵
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A.制訂戰(zhàn)略-實施戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂戰(zhàn)略
B.制訂戰(zhàn)略-實施戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂新戰(zhàn)略
C.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂新戰(zhàn)略
D.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂戰(zhàn)略
A.創(chuàng)造型、復合型注冊會計師
B.注冊經(jīng)濟會計師
C.注冊管理會計師
D.財務總監(jiān)
A.企業(yè)外觀層
B.企業(yè)管理層
C.企業(yè)經(jīng)營層
D.企業(yè)硬文化
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內容上可區(qū)分為()等。
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)文化是()。