多項選擇題關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導線，用（）來衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以確定工資增長幅度，維護企業(yè)和員工雙方各自合法權(quán)益。

A.消費者物價指數(shù)
B.基準線
C.預警線
D.控制下線
E.勞動力市場工資水平


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1.多項選擇題下列各項中，（）屬于減輕員工壓力感的工作在設(shè)計方法。

A.企業(yè)流程再造
B.工作輪換
C.可供選擇的工作時間方案
D.設(shè)置現(xiàn)實可行的目標
E.提高員工的參與程度

2.多項選擇題關(guān)于以人為導向的工作再設(shè)計思想提供的啟示，下列說法正確的是（）。

A.對員工的了解需要主管人員自我了解并具備客觀性
B.對工作的清晰描述有助于企業(yè)的業(yè)績增長
C.員工在能夠真誠考慮其福利的公司工作，將具有更高的生產(chǎn)效率
D.員工對工作的態(tài)度在很大程度上由其需求得到滿足的狀況來決定
E.除了個人態(tài)度，團體的士氣對實現(xiàn)組織目標也很重要

3.多項選擇題下列各項中，（）屬于組織分析的內(nèi)容。

A.決策分析
B.職能分析
C.職責分析
D.關(guān)系分析
E.運行分析

4.多項選擇題關(guān)于組織設(shè)計實施的評估階段應注意的問題，下列說法正確的是（）。

A.要正確對待組織設(shè)計實現(xiàn)中的“滯后”現(xiàn)象
B.要正確對待組織設(shè)計實現(xiàn)中的“超前”現(xiàn)象
C.要與高層領(lǐng)導人建立服從關(guān)系，嚴格執(zhí)行評審機制
D.要與高層領(lǐng)導人建立協(xié)作關(guān)系，共同探討評價體系
E.要善于發(fā)現(xiàn)進步，正確評價進步

5.多項選擇題效果的權(quán)變評價法主要有（）。

A.目標
B.資源
C.利益相關(guān)者
D.沖突價值觀
E.內(nèi)部過程