單項選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是()。
A.決戰(zhàn)勝負
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
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1.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是()。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
2.多項選擇題應(yīng)用心理測試應(yīng)注意的問題是
A.要對心理測試的實驗者進行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結(jié)合
C.要妥善保管心理測試結(jié)果
D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒炚咝麄?/p>
3.多項選擇題公文筐測試常見的測評維度包括()及風(fēng)險態(tài)度、信息敏感性等。
A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計劃安排能力
D.書面表達能力
E.分析決策能力
4.多項選擇題沙盤推演評價階段,考察的維度包括()。
A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團隊合作能力
E.溝通能力
5.多項選擇題個性具有的基本特征包括()。
A.獨特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
E.個人特性
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管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
題型:多項選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標。
題型:單項選擇題
證明測試效度的方法主要有()。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)人格類型包括()等。
題型:多項選擇題