單項(xiàng)選擇題赫茲泊格認(rèn)為，（）的因素是保健因子。
A.成就感
B.更多的責(zé)任
C.滿足低級需要
D.工作的安全感
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1.單項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論的高級需要包括自尊的需要和（）的需要。
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.社會
D.安全
2.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)蕭條時期，或者企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、衰退時期一般選擇（）薪酬策略。
A.滯后
B.混合
C.等待
D.跟隨
3.單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略力圖使本企業(yè)的薪酬成本接近產(chǎn)品競爭對手的薪酬成本，同時使企業(yè)吸納員工的能力接近產(chǎn)品競爭對手的水平。
A.跟隨型
B.先進(jìn)型
C.混合型
D.等待型
4.單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場競爭對手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競爭力。
A.領(lǐng)先型
B.先進(jìn)型
C.第一型
D.突出型
5.單項(xiàng)選擇題從勞動力的供給來看，工資取決于兩個因素，一是勞動者及家屬的生活費(fèi)，二是（）。
A.勞動報(bào)酬
B.勞動者薪金
C.勞動者工資水平
D.勞動的負(fù)效用
最新試題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列時間段中，較適宜進(jìn)行績效面談的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工資方案評價(jià)的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列地點(diǎn)中，不太適合作為績效面談場地的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工激勵措施中非物質(zhì)報(bào)酬因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理成本包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行績效面談時，“開場三步曲”的內(nèi)容不包括：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
運(yùn)用3P模型設(shè)計(jì)薪酬體系時，需要根據(jù)（）確定員工的薪酬空間。
題型：單項(xiàng)選擇題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是（）
題型：單項(xiàng)選擇題