單項選擇題ESOP的發(fā)展,除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外,還有其他原因,其中不包括()。
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵員工
C.易于借貸
D.提高勞動生產率
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1.單項選擇題()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產權的一種股份制形式,起源于美國。
A.員工購買企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股
2.單項選擇題經營者任期未滿而主動要求離開時,其擁有期股變現要按契約規(guī)定()。
A.取消
B.扣減
C.不變
D.增加
3.單項選擇題股票期權的行使一般有三種方法,其中不包括()。
A.股票行權
B.現金行權
C.無現金行權
D.無現金行權并出售
4.單項選擇題期權行權所需股票的來源有兩個途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。
A.持股人的拋售回收
B.通過留存股票賬戶回購股票
C.通過股票的發(fā)行與留存回購股票
D.通過留存股票的截留回購股票
5.單項選擇題計算期權份數的公式是()。
A.期權份數=期權薪酬的價值/(期權行使價格×2年平均利潤增長率)
B.期權份數=期權薪酬的價值/(期權行使價格×3年平均利潤增長率)
C.期權份數=期權薪酬的價值/(期權行使價格×4年平均利潤增長率)
D.期權份數=期權薪酬的價值/(期權行使價格×5年平均利潤增長率)
最新試題
期股的特點包括()。
題型:多項選擇題
()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產權的一種股份制形式,起源于美國。
題型:單項選擇題
股票期權贈與計劃的內容包括()。
題型:多項選擇題
制訂詳細的ESOP實施程序和步驟主要應體現在員工持股的章程上,包括對()一系列問題作出明確的規(guī)定。
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企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評價方法包括()。
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股票期權的特點包括()。
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期股變現主要涉及的問題是()。
題型:多項選擇題
股票期權的行權確定的方法有()。
題型:多項選擇題
經營者年薪制是以年度單位確定經營者的基本收入,并視其經營成果分檔()的工資制度。
題型:單項選擇題
期權行權所需股票的來源有兩個途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。
題型:單項選擇題