A.行為革命
B.思想革命
C.科學(xué)管理革命
D.精神革命
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A.動(dòng)作與時(shí)間研究
B.時(shí)間與成本研究
C.動(dòng)作與收益研究
D.成本與收益研究
A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.近代管理時(shí)期
D.現(xiàn)代管理時(shí)期
A.它是"通過實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設(shè)計(jì)的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動(dòng)方式"
C.它是"把人力資源實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
D.它包括識(shí)別實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計(jì)的政策和實(shí)踐做法
最新試題
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，人力資源部門對各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的具體指標(biāo)有（）。
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中，第二層次企業(yè)可以是（）。
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有（）。
對于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制，母公司的主要職能有（）。
企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)包括（）。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容有（）。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
企業(yè)總資本包括（）。
企業(yè)文化具有（）等功能。
與吸引策略相比較，投資策略具有（）。