A.員工培訓(xùn)開發(fā)需求分析系統(tǒng)
B.員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
C.員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)
D.員工培訓(xùn)開發(fā)評(píng)估反饋系統(tǒng)
E.員工培訓(xùn)開發(fā)流程控制系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)開發(fā)需求的分析與確定
B.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化及培訓(xùn)評(píng)價(jià)和反饋
C.培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)的內(nèi)容和對(duì)象的設(shè)置,培訓(xùn)方法、方式和設(shè)施、器具、場(chǎng)地等資源的配置
D.培訓(xùn)師和培訓(xùn)主管的選擇,培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施
E.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制定
A.培訓(xùn)目標(biāo)是什么
B.培訓(xùn)對(duì)象是誰
C.開展哪些活動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.用什么方法開展活動(dòng)
E.怎樣檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯路徑
D.職業(yè)通道
A.組織職業(yè)生涯管理的目標(biāo)
B.組織職業(yè)生涯管理的原則
C.組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
D.組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)
A.員工職業(yè)生涯目標(biāo)與組織發(fā)展戰(zhàn)略相一致
B.使員工和組織的效率最優(yōu)
C.實(shí)現(xiàn)員工和組織雙方的利益需求
D.提高員工和組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
最新試題
企業(yè)員工規(guī)劃的設(shè)計(jì)必須滿足()。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
創(chuàng)造特征是()。
矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)是()。
分析列舉型技法包括:()。
培訓(xùn)開發(fā)的需求分析是()。
組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。
員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)包括()。
除了期望理論,培訓(xùn)轉(zhuǎn)化動(dòng)機(jī)發(fā)揮作用還與()密切相關(guān)。
辯證思維在創(chuàng)新中的作用有()。