多項選擇題績效管理本身就是一個完整的體系，主要包括（）

A.績效計劃
B.績效輔導
C.績效考核
D.績效反饋
E.結果應用


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1.多項選擇題培訓效果可以從哪些方面進行評估？（）

A.所確定的工作任務是否符合實際
B.培訓目標是否直接與工作任務相關
C.培訓目標的實現程度
D.管理者對經過培訓的員工的感受如何
E.員工能力的高低

2.多項選擇題選擇評價因素的基本原則有（）

A.少而精
B.界限清晰便于測量
C.綜合性
D.實用性
E.可比性

3.多項選擇題決定一個崗位能級的高低的因素包括（）

A.責任的大小
B.工作性質
C.任務繁簡
D.工作時間
E.勞動強度

4.單項選擇題對同一組織內部的不同職位或者是技能所得到的薪酬進行的各種安排是指（）

A.薪酬規(guī)劃
B.薪酬結構設計
C.薪酬比較
D.薪酬定位

5.單項選擇題制定績效考核指標的基礎是（）

A.工作評價
B.工作規(guī)范
C.工作分析
D.工作描述