系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

政府部門的績效概念分為（）。

從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

公共行政活動所形成的直接結果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于（）。

目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）

績效改進和導入的前提是（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。

效能關心的問題是（）。

政府部門的直接產出對社會所產生的最終影響是指（）。